Palembang, cimutnews.co.id – Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan (OKU Selatan) resmi memulai rangkaian Uji Kompetensi (Assessment) Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2025, Rabu (03/12/2025). Kegiatan ini diselenggarakan di Assessment Center Kepolisian Daerah Sumatera Selatan, Palembang, sebagai upaya mendorong peningkatan kualitas aparatur sipil negara melalui mekanisme seleksi yang lebih objektif, transparan, dan berbasis kompetensi.
Acara dibuka oleh Asisten Bidang Administrasi Umum Setda OKU Selatan, H. Ramin Hamidi, S.E., M.H., CGAA, yang hadir mewakili Bupati OKU Selatan, Abusama, S.H. Juga tampak hadir Kepala BKPSDM OKU Selatan, Eva Nirwana, S.Ip., M.M., serta 16 peserta yang mengikuti proses assessment tahun ini.
Wujudkan Aparatur Unggul Melalui Seleksi Berbasis Kompetensi
Dalam sambutannya, Ramin Hamidi menegaskan bahwa assessment bukan sekadar agenda rutin dalam proses seleksi pejabat, melainkan instrumen strategis untuk memastikan bahwa setiap aparatur yang menduduki jabatan tinggi memiliki kemampuan manajerial dan teknis sesuai tantangan zaman.
“Assessment ini bukan hanya evaluasi administratif. Ini adalah alat penting untuk mengidentifikasi potensi, menyusun arah pengembangan karier, serta memastikan setiap pejabat memiliki kapasitas, integritas, dan ketangguhan dalam menjalankan tugas di era yang penuh dinamika,” ujarnya.
Menurut Ramin, birokrasi masa kini membutuhkan pejabat yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki visi, kemampuan adaptasi, serta komitmen moral dalam memberikan pelayanan publik yang terbaik.
Pesan Bupati OKU Selatan: Jujur, Objektif, dan Berikan yang Terbaik
Bupati OKU Selatan, Abusama, S.H., dalam pesannya yang disampaikan melalui Asisten Administrasi Umum, memberikan dorongan moral kepada seluruh peserta untuk mengikuti proses ini dengan penuh integritas.
“Ikuti proses ini dengan jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab. Tunjukkan kemampuan terbaik Anda. Apa pun hasilnya, jadikan sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan diri ke depan,” pesan Bupati.
Ia menegaskan bahwa pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di lingkungan Pemkab OKU Selatan harus dilakukan dengan standar kompetensi yang jelas, transparan, dan sesuai ketentuan Undang-Undang ASN.
Peran Penting Assessment Center Polda Sumsel
Dipilihnya Assessment Center Polda Sumsel bukan tanpa alasan. Fasilitas ini dikenal memiliki standar penilaian profesional, instrumen yang mutakhir, serta tenaga asesor berpengalaman. Kehadiran jajaran Mabes Polri dan Polda Sumsel dalam memfasilitasi kegiatan ini dinilai sebagai wujud kerja sama antarlembaga untuk menciptakan birokrasi yang lebih berkualitas.
Pemkab OKU Selatan menyampaikan apresiasi yang tinggi atas dukungan tersebut.
“Terima kasih kepada jajaran Mabes Polri dan Polda Sumsel yang telah memberikan ruang dan fasilitas terbaik untuk pelaksanaan assessment ini,” ujar Ramin.
Harapan: Lahirnya Pejabat yang Kompeten dan Berintegritas
Dengan total 16 peserta yang mengikuti tahapan ini, Pemkab OKU Selatan berharap proses seleksi terbuka ini dapat menghasilkan pejabat JPT Pratama yang memiliki integritas tinggi, kompetensi memadai, serta mampu memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kualitas layanan publik.
Pemilihan pejabat berdasarkan kemampuan dan rekam jejak profesional diyakini dapat mempercepat transformasi birokrasi di OKU Selatan, terutama dalam menghadapi tantangan pembangunan yang semakin kompleks, mulai dari pengelolaan anggaran, tata kelola pelayanan publik, hingga inovasi daerah.
“Pejabat yang terpilih nantinya harus mampu menjadi motor penggerak organisasi perangkat daerah. Mereka harus responsif, adaptif, dan mampu memberikan solusi konkret terhadap masalah yang dihadapi masyarakat,” lanjut Ramin.
Komitmen Pemkab OKU Selatan Terhadap Reformasi Birokrasi
Pemkab OKU Selatan menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen besar pemerintah daerah dalam menjalankan amanat reformasi birokrasi nasional. Transparansi, profesionalisme, dan akuntabilitas menjadi pilar utama yang terus diperkuat.
Dengan pelaksanaan assessment yang objektif dan menggunakan instrumen terstandar, proses seleksi JPT Pratama dipercaya tidak hanya menghasilkan aparatur yang kompeten, tetapi juga memperkuat kepercayaan publik terhadap pemerintah daerah.
Menuju Birokrasi Berkualitas di OKU Selatan
Proses assessment ini menjadi langkah penting menuju birokrasi modern yang mampu menjawab kebutuhan masyarakat. Pemerintah berharap hasil akhir assessment dapat memberikan gambaran lengkap mengenai kompetensi masing-masing peserta sekaligus menjadi dasar penempatan pejabat yang tepat pada posisi strategis.
Dengan demikian, berbagai target pembangunan daerah dapat dicapai secara lebih efektif, cepat, dan sesuai konteks perkembangan zaman. (Poerba)
Berita Terkait :
KPK Periksa Wakil Ketua DPRD OKU Terkait Dugaan Kasus Pokir, Dapat Dukungan Moril dari Rekan Sejawat
Lubuklinggau Ditunjuk sebagai Tuan Rumah Rakerda PJS Sumsel 2026, Penguatan News Room Jadi Fokus Utama
Gubernur Herman Deru Hadiri Tasyakuran HUT ke-3 PTTUN Palembang: Momentum Evaluasi dan Penguatan Peradilan Modern
UKB Palembang Peringati Hari Ibu di LPKP Kelas II A dengan Penyuluhan dan Pemeriksaan Kesehatan
