JAKARTA, cimutnews.co.id — Generasi muda didorong untuk berperan aktif menciptakan lapangan kerja sebagai respons terhadap tantangan ketenagakerjaan nasional yang masih didominasi sektor informal.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menegaskan, transformasi peran pemuda dari pencari kerja menjadi pencipta kerja menjadi kunci untuk memperkuat daya saing tenaga kerja Indonesia.
Dominasi Sektor Informal dan Tantangan Tenaga Kerja
Lebih dari 155 Juta Pekerja di Sektor Informal
Menurut data yang disampaikan pemerintah, struktur ketenagakerjaan Indonesia saat ini masih didominasi sektor informal. Lebih dari 155 juta angkatan kerja berada di sektor ini, sementara jutaan lainnya belum terserap secara optimal di pasar kerja.
Kondisi ini mencerminkan dua tantangan besar:
- Rendahnya kualitas dan keterampilan tenaga kerja
- Terbatasnya penciptaan lapangan kerja formal
Afriansyah menilai, tanpa intervensi serius, kesenjangan ini berpotensi memperlambat pertumbuhan ekonomi nasional.
Kesenjangan Pendidikan dan Dunia Industri
Mismatch Masih Jadi Masalah Utama
Dalam sambutannya pada acara “UNWRAP: From Potential to Impact Conference 2026” di Jakarta, Sabtu (2/5/2026), Afriansyah menyoroti masih adanya kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.
Menurutnya, banyak lulusan yang belum memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, terutama di sektor berbasis teknologi dan industri kreatif.
“Generasi muda tidak cukup hanya memiliki ijazah, tetapi harus memiliki kompetensi yang relevan,” ujarnya.
Strategi Pemerintah: Empat Pilar Ketenagakerjaan 2026
Transformasi SDM Berbasis Keterampilan
Kementerian Ketenagakerjaan merumuskan empat pilar strategis untuk menjawab tantangan tersebut:
- Skilling dan reskilling melalui pelatihan vokasi
- Pengembangan Talent and Innovation Hub (TIH)
- Perluasan akses pelatihan, termasuk bagi penyandang disabilitas
- Labor Productivity Clinics untuk peningkatan produktivitas
Kebijakan ini dirancang untuk menciptakan tenaga kerja yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan dinamika pasar global.
Dorongan Kewirausahaan dan Ekonomi Digital
Selain pelatihan, pemerintah juga mendorong generasi muda untuk masuk ke sektor kewirausahaan, khususnya berbasis digital.
Program inkubasi talenta dikembangkan untuk:
- Menciptakan startup baru
- Mendorong inovasi di sektor ekonomi kreatif
- Mendukung industri hijau
Dampak Nyata bagi Ekonomi dan Masyarakat
Peluang Baru di Era Digital
Dengan perkembangan teknologi, generasi muda memiliki peluang besar untuk menciptakan lapangan kerja baru tanpa bergantung sepenuhnya pada sektor formal.
Beberapa sektor yang berkembang pesat meliputi:
- Ekonomi digital
- Industri kreatif
- Teknologi berbasis layanan
Namun, peluang ini juga membutuhkan kesiapan keterampilan yang memadai.
Konteks Nasional dan Perbandingan Tren
Indonesia vs Negara Berkembang Lain
Dibandingkan negara berkembang lainnya, Indonesia memiliki jumlah tenaga kerja muda yang besar (bonus demografi). Namun, tanpa peningkatan kualitas SDM, bonus ini bisa berubah menjadi beban ekonomi.
Negara-negara seperti Vietnam dan India telah lebih dulu mengintegrasikan pelatihan vokasi dengan kebutuhan industri, sehingga mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja.
Perubahan Mindset Jadi Kunci
Transformasi generasi muda dari pencari kerja menjadi pencipta kerja bukan sekadar slogan, melainkan kebutuhan struktural. Dengan dominasi sektor informal, penciptaan usaha mandiri menjadi solusi realistis untuk mengurangi pengangguran.
Namun, tantangan terbesar adalah perubahan mindset. Banyak generasi muda masih berorientasi pada pekerjaan formal, sementara peluang di sektor informal dan digital belum dimanfaatkan secara maksimal.
Dalam jangka panjang, keberhasilan strategi ini sangat bergantung pada konsistensi kebijakan, kualitas pelatihan, serta dukungan ekosistem yang memadai.
Bonus Demografi Bisa Jadi Risiko
Indonesia berada di fase bonus demografi, tetapi tanpa kesiapan SDM, kondisi ini justru bisa memicu peningkatan pengangguran dan ketimpangan ekonomi.
Artinya, keberhasilan kebijakan ketenagakerjaan tidak hanya diukur dari jumlah program, tetapi dari seberapa banyak generasi muda yang benar-benar mampu menciptakan peluang kerja baru.
Dorongan kepada generasi muda untuk menciptakan lapangan kerja menjadi langkah strategis menghadapi tantangan ketenagakerjaan nasional. Namun, upaya ini membutuhkan sinergi kuat antara pemerintah, industri, dan dunia pendidikan.
Tanpa transformasi menyeluruh, potensi besar generasi muda berisiko tidak termanfaatkan secara optimal. (Timred/CN)
Sumber : Biro Humas Kemnaker
Berita Terkait :
DPP PJS Terbitkan SK Mandat Baru untuk Pengurus DPD Maluku
Presiden Prabowo Bertolak ke Arab Saudi, Bahas Rencana Pembangunan Perkampungan Haji Indonesia di Makkah
Sekolah Rakyat Curug Jadi Prioritas, Gus Ipul Tinjau Lokasi Strategis di Tangerang
Berkinerja Tinggi, Pemprov Jabar Berhasil Turunkan Tingkat Kemiskinan dan Pengangguran
