Jakarta, cimutnews.co.id – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali membuka pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2 dengan kuota mencapai 30.000 peserta di seluruh Indonesia. Program ini dibuka mulai 19 Mei hingga 9 Juni 2026 melalui platform digital SIAPkerja dan Skillhub Kemnaker.
Program pelatihan tersebut menjadi bagian dari strategi pemerintah memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) sekaligus menjawab tantangan tingginya kebutuhan tenaga kerja terampil di tengah perubahan industri dan digitalisasi ekonomi nasional.
Kemnaker Fokus pada Akses Pelatihan yang Lebih Terbuka
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Darmawansyah, mengatakan sistem pendaftaran tahun ini dirancang lebih sederhana dan terintegrasi agar dapat diakses lebih luas oleh masyarakat, termasuk pencari kerja dari daerah.
Menurut dia, proses registrasi dilakukan sepenuhnya secara daring melalui portal SIAPkerja dan Skillhub. Peserta hanya perlu membuat akun, melengkapi profil, memilih program pelatihan, hingga mengikuti asesmen kesiapan pelatihan.
“Seluruh proses pendaftaran kami desain agar mudah diakses dan transparan. Peserta cukup mengikuti alur melalui SIAPkerja dan Skillhub Kemnaker mulai dari pembuatan akun hingga asesmen kesiapan,” ujar Darmawansyah dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (24/5/2026).
Tahapan Pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional 2026
- Registrasi Melalui Skillhub dan SIAPkerja
Peserta wajib mengakses portal resmi Skillhub Kemnaker melalui browser dan login menggunakan akun SIAPkerja. Bagi yang belum memiliki akun, proses registrasi dilakukan menggunakan email aktif dan nomor telepon.
Setelah akun dibuat, peserta diwajibkan melengkapi profil pribadi sebagai syarat utama mengikuti tahapan berikutnya.
- Mengikuti Asesmen Minat dan Potensi
Kemnaker juga menyediakan Asesmen Penilaian Diri dan Self Potential Inventory (SPI). Tes ini bertujuan memetakan minat kerja peserta, baik untuk bekerja di dalam negeri, luar negeri, maupun berwirausaha.
Selain itu, asesmen membantu peserta mengetahui tingkat kecocokan kemampuan dengan bidang pelatihan yang dipilih.
- Pemilihan Program Pelatihan
Peserta dapat memilih hingga tiga program kejuruan dalam satu balai pelatihan yang sama melalui Skillhub. Sistem ini dinilai memberi fleksibilitas lebih besar bagi calon peserta untuk menyesuaikan minat dan kebutuhan pasar kerja.
- Asesmen Siap Latih
Tahap berikutnya adalah Asesmen Siap Latih yang mengukur kemampuan dasar peserta, mulai dari verbal, numerik, hingga figural. Tes ini menjadi salah satu indikator kesiapan peserta mengikuti pelatihan intensif.
Jadwal Seleksi hingga Orientasi Peserta
Setelah penutupan pendaftaran pada 9 Juni 2026, proses seleksi akan berlangsung pada 10–17 Juni 2026. Hasil seleksi dijadwalkan diumumkan pada 18 Juni 2026.
Sementara tahap kick off dan orientasi peserta Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2 akan dimulai pada 22 Juni 2026.
Peserta yang lolos akan memperoleh berbagai fasilitas, antara lain:
- Pelatihan gratis
- Makan siang selama pelatihan
- Bantuan transportasi
- Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan
- Sertifikat pelatihan
- Sertifikat kompetensi BNSP
- Fasilitas asrama untuk peserta tertentu
Pelatihan Vokasi Jadi Strategi Menekan Pengangguran
Program vokasi menjadi salah satu fokus pemerintah dalam beberapa tahun terakhir untuk mengurangi kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.
Berdasarkan tren ketenagakerjaan nasional, sektor manufaktur, teknologi digital, logistik, hingga jasa modern semakin membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan praktis dan sertifikasi kompetensi.
Di sisi lain, angka pengangguran usia muda masih menjadi tantangan serius. Banyak lulusan sekolah dan perguruan tinggi dinilai belum sepenuhnya siap memasuki dunia kerja karena minim pengalaman teknis.
Pelatihan Berbasis Kompetensi Dinilai Lebih Relevan
Berbeda dengan pelatihan konvensional, model vokasi berbasis kompetensi seperti yang dikembangkan Kemnaker lebih diarahkan pada kebutuhan industri aktual. Sertifikasi BNSP yang diberikan juga menjadi nilai tambah bagi peserta saat melamar pekerjaan.
Dalam beberapa tahun terakhir, pola pelatihan berbasis digital seperti Skillhub mulai menjadi tren baru karena memperluas akses masyarakat dari berbagai daerah tanpa harus datang langsung ke kantor pelayanan ketenagakerjaan.
Transformasi Digital Pelatihan Kerja Mulai Terlihat
Peluncuran sistem pendaftaran terintegrasi melalui SIAPkerja dan Skillhub menunjukkan perubahan pendekatan pemerintah dalam pelayanan pelatihan kerja nasional.
Jika sebelumnya pelatihan vokasi identik dengan proses administratif manual dan terbatas di kota besar, kini digitalisasi memungkinkan akses lebih cepat dan terbuka bagi masyarakat daerah. Transformasi ini penting karena persaingan tenaga kerja ke depan tidak hanya bergantung pada ijazah, tetapi juga sertifikasi dan keterampilan spesifik yang sesuai kebutuhan industri.
Pembukaan Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2 menjadi peluang besar bagi masyarakat untuk meningkatkan keterampilan kerja di tengah persaingan industri yang semakin kompetitif.
Dengan kuota 30 ribu peserta dan sistem pendaftaran yang lebih terintegrasi, program ini diharapkan mampu memperluas akses pelatihan kerja nasional sekaligus mempercepat terciptanya tenaga kerja terampil yang siap masuk pasar kerja modern. (Timred/CN)
Sumber : Biro Humas Kemnaker
Berita Terkait :
Realisasi KUR Tembus Rp131,84 Triliun per Juni 2025, Pemerintah Dorong Transformasi UMKM Menuju Ekonomi Kerakyatan
Operasional KKHI Madinah Resmi Ditutup, Misi Kemanusiaan Haji 2025 Berakhir dengan Haru dan Syukur
Presiden Prabowo Lantik Panglima dan Kukuhkan Satuan TNI Baru di Batujajar
Menaker Yassierli Soroti Tantangan AI, Pekerja Diminta Tingkatkan Kompetensi dan Adaptasi Teknologi
